Ukratko o jesenjem Vivaldi HR forumu 2016

Od 14. do 17.  septembra 2016. na Mokroj Gori održan je još jedan jesenji Vivaldi HR Forum u organizaciji Mokrogorske škole menadžmenta. U okviru foruma su održani: uvodno predavanje, pet panela, tri radionice, predavanje svetskih  stručnjaka, završno predavanje, HR pijaca, stendap radionica i razni drugi događaji.

Uvek posvećen ljudskim resursima, ali svaki put na poseban način, ove jeseni je forum, možda najviše do sada, bio fokusiran na suštinske vrednosti koje već posedujemo, a često im ne posvećujemo dovoljno pažnje. O tome najbolje govori glavni slogan „Napred sa onim što već imamo“. Kako zadržati talentovane i ključne ljude? Kako uspešno i brzo uvesti nove kadrove u sistem? Koje su prednosti uključivanja lekara u HR tim? Kako biti korporativno kulturan? Da li je upravljati sopstvenom karijerom lična obaveza? Koja su ključna  pitanja u vezi sa radnim pravom? Kako da humani resursi opstanu u nehumanim vremenima? Samo su neka od zanimljivih pitanja koja su pokrenuta i o kojima smo razgovarali.

S druge strane, pod sloganom „Budimo promene“, Forum se bavio novim tendencijama, znanjima, metodama koje unapređuju poslovanje, a čiji su nosioci ljudski resursi. Tako su gosti iz inostranstva, Dr Monika Picker i Dr Werner Aufsatz, održali zanimljivo predavanje „Future Mind and Leavor and Knowledge Management“ o konceptu modernih i fleksibilnih organizacija koje brzo uče. Takođe, poseban panel je bio posvećen reformama u javnom sektoru.

HR pijaca

Na ovoj tradicionalnoj manifestaciji izlagači su pokazali svoja pametna rešenja za HR probleme. PS.IT je, kao već ustaljeni prijatelj foruma, imao svoju „pijačnu tezgu“ pod sloganom „Sklopite slagalicu“. Predstavili smo svoje softverske proizvode, dva dela slagalice, veoma važna za HR, a koji se mogu jednostavno uklopiti u poslovni informacioni sistem preduzeća: Program za upravljanje ljudskim resursima i Program za obračun zarada i naknada.

Sklopite slagalicu

SKLOPITE SLAGALICU – PS.IT na HR pijaci

 

Druženje i usavršavanje uz zabavu

Na radionici „Komunikator – Gladijator“ smo sa Markom Stojanovićem praktično vežbali unapređenje veštine komunikacije. Pogledajte i počujte govor HR vojskovođa.

A evo kako je izgledao i zvučao muzički performans HR orkestra pod vođstvom Papa Nick-a:

 

Citati govore više od prepričavanja

Na forumu smo čuli mnogo priča iz iskustva i važnih poruka za pamćenje. Evo samo nekoliko njih, kao ilustracija:

- Živimo u vremenima kada su finansijski resursi neograničeni, a najskuplji resurs su ljudi i ideje… Živeli ljudski resursi! – Uvodno predavanje „HR lideri – biznis partneri u izazovnim vremenima“, Milan Petrović

- Tretirajte vaše zaposlene sa poštovanjem i uvažavanjem od prvog dana i dobićete lojalne i predane ljude koji vas neće napustiti čim se za to ukaže prva prilika. – „Uvođenje novozaposlenih u sistem“, Gordana Panajotović

- Poruka za rukovodioce javnih preduzeća je jasna: Ne odlažite promene u svojim preduzećima jer se promene već dešavaju oko vas. – „Restruktuiranje javnih preduzeća“, Edvard Tončev

- Komunikacija je veština, oruđe i oružje. – „Komunikator – gladijator“, Marko Stojanović

- Deepak Mehra je najbolje objasnio karijerni proces rekavši da je „karijera maratonska trka, a ne sprint na 100 metara“. – „Radite da postanete, ne da steknete“, Nebojša Rako

- Zaposleni koji znaju da kompanija ima plan za njih i otvara prostor za njihov razvoj, neće to napustiti i otići u drugu kompaniju samo zbog malo boljeg finansijskog paketa… Karijerni plan i prostor za razvoj i napredovanje je jedan od najjačih faktora zadržavanja zaposlenih u organizaciji. – „Zadržavanje ključnih ljudi“, Marijana Stojanović

Slike govore više od reči


Zaključak

Najnoviji jesenji forum je potvrdio i dodatno obogatio naše veoma pozitivne utiske sa dosadašnjih Vivaldi foruma. Ono po čemu ćemo ga pamtiti je: odlična organizacija u divnom ambijentu, izbor zanimljivih i važnih tema, bogatstvo raznovrsnih sadržaja i dragocena razmena konkretnih iskustava.

Da se o ljudskim resursima može razmišljati na ljudski način pokazao je Voja Žanetić u svom sjajnom završnom predavanju „Nehumani resursi“. Kao zaključak prenosimo deo njegovog izlaganja, veoma snažnu poruku nad kojom se treba zamisliti:

Razljuđivanje je nešto čime bismo morali da se pozabavimo, ako mislimo da nam Resursa ostane u budućnosti. Čovek nije nafta, pa da se njegov Resurs može zameniti suncem ili vetrom. Onog momenta kada čovek postane robovsko-automatska, duhovno i društveno otupela jedinka za postizanje profita i rezultata, sudija će odzviždati kraj utakmice koja je ostala bez igrača. Ljudski resursi, naime, služe tome da ljudi postignu što više, a ne da se postigne što više trošeći ljude. U ovim vremenima, sve manje ljudskim, kada bezdušno trošimo sve resurse koje imamo na raspolaganju, valja imati na umu da smo prvi i poslednji resurs zapravo mi sami. I da je izvor sveg nestajanja to što mi sebi nestajemo najviše. I kad nestanemo, nećemo imati ni kome da nedostajemo.

Linkovi za više informacija